Consultation juridique et conseils
Il convient de noter que le nouveau Code du travail, entré en vigueur le 1er juillet 2017, peut susciter de nombreuses incertitudes et questions. Nous conseillons aussi bien les employés que les employeurs sur les questions de sanctions disciplinaires, de licenciement, de responsabilité matérielle, de conclusion et de modification des contrats de travail et d’autres questions. Nous fournissons également des consultations sur les questions actuelles concernant l’emploi des étrangers : ressortissants de l’UE et de pays tiers.
Préparation de documents procéduraux et non procéduraux (déclarations, demandes, plaintes)
Nous préparons des contrats de travail, des descriptions de poste, des accords de non-concurrence et de confidentialité, des règlements intérieurs du travail et des documents de détachement.
Représentation des intérêts du client
Nous représentons les clients devant la commission des litiges du travail, devant le tribunal (concernant les infractions administratives, l’indemnisation des dommages matériels et non matériels, etc.). Nous représentons également le salarié dans ses relations (négociations) avec l’employeur.
